COMUNITÀ

Il 95,77% delle persone che lavorano in Seipasa è assunto a tempo indeterminato in azienda. Miglioriamo le condizioni del Contratto Collettivo con incentivi economici legati al raggiungimento dei risultati.

Abbiamo offerto oltre 1.700 ore di formazione tra tutto il personale per migliorare le proprie competenze e lo sviluppo personale.

Seipasa si assume il costo dell'assicurazione sanitaria privata di tutti i dipendenti a tempo indeterminato. Facilitiamo la conciliazione tra lavoro e vita familiare dei dipendenti promuovendo lo smart working in quelle posizioni che lo consentono.

Seipasa vanta al suo attivo le certificazioni ambientali più importanti: EMAS e ISO 14001, che ratificano il nostro impegno verso i requisiti e gli obiettivi stabiliti dall'UE. La nostra divisione Qualità e Ambiente lavora per garantire che il nostro processo produttivo soddisfi i massimi standard di qualità in ogni sua fase.

Oltre il 50% dei nostri prodotti sono certificati in agricoltura biologica secondo le diverse normative internazionali (normative europee, americane e giapponesi).

L'84% dei fornitori di Seipasa è nazionale. La loro vicinanza fisica ci aiuta a ridurre l'impatto della nostra impronta di carbonio.

Sviluppiamo progetti di collaborazione con università e centri di innovazione per generare nuove soluzioni con applicazioni reali in agricoltura.

Lavoriamo a stretto contatto con le principali associazioni di settore per sfruttare le sinergie e generare progressi a beneficio dell'intero settore.

Seipasa sponsorizza la Scuola di avviamento al calcio Pinatar con l'obiettivo di promuovere l'educazione ai valori dello sport tra i più giovani.

Collaboriamo con la ONG Acopinb per l'integrazione dei giovani con disabilità intellettiva. Seipasa fornisce prodotti e formazione per la manutenzione del loro orto biologico.